5 Ide Permainan menyenangkan untuk perkembangan keterampilan leadership anak

Memainkan permainan dan aktivitas mengasah keterampilan leadership anak dapat membantu membentuk ikatan dengan kolega dan profesional lainnya yang akan membantu anak bekerja lebih baik sebagai sebuah tim di masa depan. Pada artikel ini, akan menjelaskan beberapa permainan dan aktivitas mengasah keterampilan leadership anak yang menyenangkan yang dapat yang dapat Anda praktikkan di kelas anda.

Menara tertinggi

Menara Tertinggi mendorong kelompok untuk bekerja sama sebagai sebuah tim, mengkomunikasikan ide-ide mereka dan mendengarkan orang lain serta menerapkan ide-ide pemecahan masalah yang kreatif. Ikuti langkah-langkah berikut untuk memainkan menara tertinggi:

1. Bentuklah minimal dua kelompok dengan jumlah peserta genap pada setiap kelompok.
2. Bagikan berbagai barang yang dapat digunakan untuk membangun, seperti balok mainan, tusuk gigi, dan koran.
3. Gunakan item Anda untuk membangun menara berdiri bebas tertinggi dalam jangka waktu tertentu.
4. Kelompok yang menang adalah kelompok yang membangun menara tertinggi yang tidak roboh.
5. Jangka waktu permainan, jumlah anggota grup, dan item bangunan dapat bervariasi dapat diesuaikan.

Daerah ranjau

Minefield adalah permainan umum untuk mengajarkan keterampilan kepemimpinan, terdapat aspek komunikasi dan kerja sama. Kita akan bergiliran melatih keterampilan mendengarkan dan memahami serta kemampuan untuk memberikan instruksi yang jelas dan spesifik. Silahkan buat “ladang ranjau” dengan pembatas tali atau selotip dan “ranjau” kecil, seperti potongan kertas atau bola kusut, di dalamnya. Setelah membuat ladang ranjau, ikuti langkah-langkah berikut:

1. Pilih peserta lain sebagai kelompok tambahan.
2. Putuskan siapa yang akan memakai penutup mata dan siapa yang akan membimbing orang yang ditutup matanya.
3. Jika Anda adalah pemandunya, Anda harus berdiri di luar ladang ranjau dan mengarahkan rekan Anda dari satu sisi lapangan ke sisi lainnya, menghindari ranjau di jalurnya.
4. Jika mata Anda ditutup, Anda harus mendengarkan pemandu Anda dan mengikuti instruksi mereka. Jika Anda menyentuh tambang, Anda harus kembali ke awal.
5. Anda menang jika Anda atau pasangan Anda mencapai sisi lain sebelum salah satu pasangan lainnya.

Ukuran ladang ranjau Anda akan bervariasi tergantung pada ruang yang tersedia dan jumlah pemain, namun tidak boleh lebih kecil dari 10 kaki persegi untuk 12 peserta. Jumlah rintangan juga dapat bervariasi tergantung pada luas area dan seberapa menantang lintasannya, namun 30 rintangan di atas memberikan tantangan sedang.

Lambang kepemimpinan

Lambang Kepemimpinan merupakan kegiatan yang mengharuskan pesertanya membuat lambang kepemimpinan yang mencontoh lambang di internet. Hal ini mendorong peserta untuk mempertimbangkan nilai-nilai kepemimpinan mereka dan bagaimana mereka menyelaraskannya dengan tujuan perusahaan dan pencapaian mereka sendiri. Mereka juga harus menggunakan keterampilan komunikasi mereka untuk mendiskusikan lambang mereka dengan anggota kelompok lainnya. Ikuti langkah-langkah berikut untuk berpartisipasi dalam kegiatan lambang kepemimpinan:

1. Gambarlah bentuk jambul dan bagilah menjadi empat bagian.
2. Gambarlah motif atau ilustrasi di setiap kuadran yang mewakili kategori berikut: keterampilan kepemimpinan, nilai-nilai yang berpengaruh, pencapaian terkini, dan kepuasan di tempat kerja.
3. Setelah lambang Anda selesai, berdiri dan tunjukkan kepada anggota kelompok lainnya.
4. Diskusikan apa yang telah Anda gambar di setiap kuadran dan mengapa hal itu bermakna bagi Anda.
5. Anda kemudian harus menyebutkan bagaimana kuadran Anda sejajar satu sama lain atau, jika kuadran tersebut berbeda, bagaimana Anda dapat membuatnya lebih sejajar.

Tempat perbedaan

Temukan Perbedaannya adalah simulasi kehidupan nyata dari permainan puzzle kertas yang populer dan salah satu dari beberapa permainan pelatihan kepemimpinan yang bagus untuk orang dewasa. Permainan ini membantu peserta menguji dan meningkatkan perhatian terhadap detail dan retensi memori. Ini juga mendorong kerja tim dan ikatan. Ikuti langkah-langkah berikut untuk mengetahui perbedaannya:

1. Bentuklah dua garis sejajar yang saling berhadapan.
2. Luangkan satu atau dua menit untuk mengamati orang-orang yang mengantri menghadap Anda.
3. Berbaliklah sehingga Anda tidak dapat melihat orang-orang yang mengantri di depan Anda dan diamlah di sana selama beberapa menit.
4. Selama waktu ini, orang-orang di jalur lain akan secara nyata mengubah beberapa hal tentang diri mereka.
5. Orang-orang yang mengantri dapat bertukar pakaian, mengubah gaya rambut, melepas kacamata, dan merias wajah, misalnya.
6. Berbalik menghadap garis lainnya lagi. Bersama anggota tim Anda yang lain, identifikasi perubahan yang dapat Anda lihat.
7. Setelah Anda mengidentifikasi semua perubahan yang dapat Anda lihat dan menemukan perubahan apa pun yang Anda lewatkan, Anda harus berganti peran dan menjadi bagian dari barisan yang mengubah penampilan Anda.

Selamat dari kapal yang tenggelam

Bertahan dari kapal yang tenggelam mendorong aspek kreativitas dan bekerja sebagai tim, karena semua peserta harus bekerja sama untuk merencanakan strategi bertahan hidup mereka. Saat mereka melakukannya, bertahan dari kapal yang tenggelam juga mendorong peserta untuk membuat prioritas secara efektif, mengkomunikasikan sudut pandang mereka dan mendengarkan pendapat orang lain. Ikuti langkah-langkah berikut untuk berpartisipasi dalam aktivitas selamat dari tenggelamnya kapal:

1. Bayangkan Anda berada di kapal yang tenggelam bersama peserta lainnya. Sebuah pulau sudah di depan mata, tetapi Anda hanya punya waktu untuk mengambil lima item dari kapal sebelum tenggelam.
2. Pikirkan item mana yang menurut Anda akan berguna di pulau sambil menunggu penyelamatan. Sebutkan item yang menurut Anda berguna dan alasan Anda memasukkannya.
3. Dengarkan pendapat lain tentang barang yang menurut mereka akan bermanfaat bagi kelompok Anda yang terdampar. Tawarkan feedback tentang apakah menurut Anda saran mereka bagus dan mengapa.
4. Catat item yang paling populer di kelompok. Karena Anda hanya dapat menyimpan lima item, Anda tidak boleh melebihi jumlah ini di daftar Anda. Setelah Anda mencapai lima item, jika item baru masuk dalam daftar, Anda harus menghapus item lainnya. Mencapai konsensus dalam kelompok tentang barang mana yang layak disimpan dan mana yang tidak.
5. Teruslah bermain sampai Anda puas dengan daftar Anda atau Anda tidak punya waktu lagi untuk bermain.

Memainkan permainan dan aktivitas ini bersama anggota tim Anda dapat membantu Anda meningkatkan keterampilan yang cukup penting, seperti komunikasi, mendengarkan secara aktif, kecerdasan emosional, pemecahan masalah, dan berpikir kritis. Semua kemampuan ini berguna untuk menjadi pemimpin yang efektif. Cobalah mainkan salah satu permainan berikut bersama kelompok Anda untuk membangun ikatan yang lebih kuat dan meningkatkan kolaborasi.

Referensi: https://www.indeed.com/